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    中共七星关区对坡镇委员会2017年第三季度 干部选任和管理情况

    来源:对坡镇 时间:2017-10-22 10:30:12 点击:74

    中共七星关区对坡镇委员会2017年第三季度
    干部选任和管理情况
     
    根据安排,现将中共七星关区对坡镇委员会2017年第三季度干部选任和管理情况公开如下:
    一、干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩情况
        2017年第三季度,对坡镇累计选拔任用村干部4人,因工作需要,经2017年6月29日党委会研究决定:
    张明举同志任七星关区对坡镇法泥村村民委员会主任助理。
    肖友军同志任七星关区对坡镇法泥村村民委员会主任助理。
    赵祖林同志任七星关区对坡镇杉寨村村民委员会主任助理。
    付显松同志任七星关区对坡镇法泥村村民委员会主任助理。
    9月1日对坡镇党委委员、纪委书记、民生监督委员会主任徐滔同志轮岗交流至区纪委工作,新任党委委员、纪委书记、民生监督委员会主任为王祥畔同志。
    2017年第三季度,共开展2017年第一、第二季度干部职工考核奖惩工作和事业单位人员上半年绩效考核奖励发放工作。
    二、干部监督制度及执行等情况
    干部监督管理工作面广量大,必须抓住关键,突出重点,力求取得实实在在的效果,在此基础上,以点带面,实现干部监督管理工作的全面推进。为此,我们在工作中主要突出以下重点:
    一是突出对领导干部的审计监督。为全面、客观、公正地识别和选拔干部,实行领导干部定期审计和重点审计制度,建立审计台帐。定期、不定期召通报审计情况,研究落实审计建议,并对各单位落实审计意见情况进行跟踪回访,从而保证审计意见得到及时落实。
    二是突出对领导干部的群众监督机制上。各村成立村级监督委员会,实践证明,依靠群众加强对领导干部的监督,是做好干部监督工作的重要保证。在具体工作中,我们围绕有信必查,有查必果的原则,对群众来信来访反映干部工作、生活、经济等方面的问题认真调查核实,同时将调查处理结果回复反映人,以充分调动群众参与干部监督管理的积极性。
    实施配套改革,全方位拓宽监督管理范围。我们在不断加大干部监督管理制度建设的同时,还建立健全了与之相配套的一系列制度,通过内部监督与外部监督相结合、领导监督与群众监督相结合、职能机关监督与社会监督相结合,形成了有效的约束机制,进一步规范了干部行为,为全镇经济社会发展提供了一条政治“保障线”。


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